内定承諾書を人事業務で活用できます。新卒・転職活動中の中途採用どちらにも使えます。無料テンプレートをダウンロードして採用活用をスムーズに進めましょう。（エクセル・ワード・PDF）内定承諾書は、就職試験で内定が決まった人に対して提出が求められる書類で、通常は企業からの採用内定通知と合わせて送付されます。内定承諾書の目的は、企業側と応募者側とで、雇用条件を確認する事、入社の意思を確認する事で入社予定人数を確定させる事などが挙げられます。
テンプレートは、内定承諾書を提出以降の入社辞退を行わない事、入社に必要な書類は期日を守り提出する事、個人情報など提出した書類内容に変更が生じた場合には直ちに連絡する事、の3点を誓約する書類内容になっています。採用側、応募者側双方にとってトラブルのない良い入社となるよう、承諾書の意義をきちんと理解して使用しましょう。PDF・ワード・エクセルをダウンロード（無料）出来ますので、新卒採用・転職活動中の中途採用と幅広い人事業務にご利用頂けます。
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